Födelsedagsfest-stuvad gås i järngryta

Som ett företag som uppmärksammar medarbetarnas välbefinnande och teambuilding anordnade vi en unik medarbetarfödelsedagsfest. Vi gav våra anställda en trevlig och oförglömlig upplevelse genom att ha en födelsedagsfest med gås stuvad i järngryta, en bondgård KTV och spela biljard. Födelsedagskalas.

Till denna födelsedagsfest för anställda valde företaget en bondgård i förorten som evenemangsplats. I början av evenemanget samlades de anställda och smakade på en speciell delikatess - gås stuvad i järngryta. Denna maträtt har inte bara en unik smak och utsökt smak, utan visar också matkulturen som kombinerar lokala särdrag och innovation.

Efteråt startade alla en livlig sång- och dansfest i KTV-området på bondgården. Alla visade upp sina sångröster och sjöng klassiska sånger tillsammans och fyllde hela lokalen med skratt och skratt. Denna session förbättrar inte bara kommunikationen mellan medarbetarna, utan släpper också arbetspressen och låter alla koppla av i en avslappnad och trevlig atmosfär.

Samtidigt kom några anställda till biljardområdet och startade ett häftigt och intressant spel. Biljard är en sport som kräver lagarbete och färdigheter. Genom denna tävling får medarbetarna en djupare förståelse för varandras egenskaper och förmågor. Efter matchen sa alla att denna lagbyggande aktivitet hade förbättrat ömsesidig vänskap och förtroende.

Icey, födelsedagsarbetaren, sa: "Denna födelsedagsfest var riktigt bra! Vi njöt inte bara av maten, vi sjöng och dansade också tillsammans och hade väldigt roligt. Sådana aktiviteter fick oss verkligen att känna företagets omsorg och stöd för oss ..”

Genom denna unika medarbetarfödelsedagsfest, som innehöll gåsgryta i wok, bondgård KTV och biljard, fick de anställda en trevlig och oförglömlig teambuildingupplevelse. Företaget ska skapa en bättre arbetsmiljö och livsmiljö för medarbetarna och ytterligare främja lagarbete och utveckling. Jag tror att med ett sådant stöd kommer medarbetarna att möta arbetsutmaningar mer aktivt och bidra mer till företagets utveckling.